一、公司介绍
晶澳太阳能成立于2005 年，是高性能光伏产品制造商，总部设在北京，产业链覆盖硅片、电池、组件及光伏电站。晶澳在全球拥有10多个生产基地、20 多个分支机构，产品足迹遍布135 个国家和地区，广泛应用于地面光伏电站以及工商业、住宅分布式光伏系统。凭借持续的技术创新、稳健的财务优势和发达的全球销售与服务网络，晶澳备受国内外客户的认可，连续多年荣登《财富》中国 500 强和“全球新能源企业 500 强”榜单，2022年全球组件出货量排名前四。2007 年 2 月 , 晶澳太阳能在美国纳斯达克证券交易所上市 ; 2018 年 7 月 , 从美股私有化退市 ; 2019 年 11 月，晶澳太阳能正式登陆 A 股市场（证券简称：“晶澳科技”；公司证券代码：002459）。
义乌晶澳太阳能科技有限公司是晶澳太阳能有限公司的全资子公司， 成立于 2020 年 2 月 20 日， 注册资本 37 亿元， 位于浙江省金华市义乌市佛堂镇五洲大道1258号，也是晶澳回归A 股后的第一个募投项目，产品技术最先进、智能制造数字化水平最高，对晶澳的发展具有战略性意义，基地 占地 763 亩， 总投资 102 亿元， 建筑面积 40 余万平米，已建成年产 10GW 高效电池+12GW 高效组件及配套项目。
项目自2020 年 3 月签约以来，仅用 142 天时间建成全球最大光伏智能单体车间，再次刷新了义乌建设“加速度”，如期实现了当年建设、当年投产。2021 年更是义乌晶澳规模扩张的关键之年，仅用一年时间便实现产值、营收双破百亿元，成为义乌市首批百亿企业。该项目是义乌市高新区引进的第二个百亿级光伏项目，被浙江省列为 2020 年度“特别重大项目”。同时，在 2021 年被列为省级红旗项目，荣膺浙江省智能工厂和国家高新技术企，DeepBlue3.0 产品被认定为国家级绿色设计产品，义乌晶澳正成为义乌市数字化转型、未来工厂建设扛旗争先高质量发展的样板，打造国际领先的安全、优质、高效、低成本、人性化、数字化光伏智能制造工厂。
岗位介绍
设备助理工程师（30 名）
6000-8000/义乌/本科及以上
岗位职责:
1、 熟悉管理范围内的危险源及环境因素，并进行有效管控；
2、 熟悉设备的运行原理， 精通机台的操作；
3、 可独立完成工序内设备疑难故障的分析及解决；
4、 对突发异常故障， 随时到现场支援处理；
5、 挖掘设备潜能， 持续的创新改善， 提升设备运行性能；
岗位要求：
1、本科及以上学历，机电、自动化、信息技术等相关专业，能接受倒班；
2、专业技能强， 具备自动化控制设故障识别和修复能力,能独立完成问题解决；
工艺助理工程师（30 名）
6000-8000/义乌/本科及以上
岗位职责：
1、保证所在工序当班的工序产线工艺及品质指标；
2、监控当班所在车间生产过程中各项工艺参数的稳定性，分析 inline、 offline 数据趋势， 严格按照 SPC 控制要求；
3、负责所在工序的试验、项目、工艺优化、成本降低，技术提升整体工作的开展；
4、负责分析本车间异常原因查找、分析、解决、预防；
5、不断优化产线工艺，使得产线指标不断提升；
岗位要求：
1、 本科及以上学历，理工科、化学材料专业；
2、 熟练掌握太阳能电池理论及实践知识， 具有较强的数据分析的技能；
3、 有较强的团队合作精神和集体荣誉感， 较强的责任心；
质量助理工程师（20 名）
6000-8000/义乌/专科及以上
岗位职责：
1、新产品、新工艺导入、资料收集、数据提交，参与新项目各阶段评审
2、主导市场客诉或异常的改善分析、处理、跟踪
3、负责对车间制程过程人、机、料、法、环、测等方面关键点进行巡查，数据收集、统计分析，有效指导现场改善；
岗位要求：
1、 专科及以上学历，专业不限；
2、计算机：有一定的办公软件操作基础
3、语言：有一定的英语基础
4、其他：能够接受倒班制上班模式。
动力运行工程师（10 名）
6000-8000/义乌/专科及以上
岗位职责：
1、负责动力系统的日常巡检、记录、保养、维护工作
2、准确按时的记录系统设备运行记录表及交接班情况，确保各项记录完整、详细、真实
3、确保所辖区域符合5S要求，严格落实公司的各项规章制度
岗位要求：
1、专业：电气自动化、工控、机电一体化、暖通、环境工程等相关专业
2、计算机：有一定的办公软件操作基础
3、语言：有一定的英语基础
4、其他：具备良好的动手能力，能够接受倒班制上班模式
三、 招聘对象
2023届毕业生
工作地址
浙江义乌（世界小商品之都）
薪资福利
1、学习成长：构建完善的培养发展体系，配备专业导师提供一对一指导，助力个人职业发展快速成长；
2、长期激励：为表现优秀的员工提供技术、管理双通道职业发展平台，提供核心人才股权激励；
3、薪酬与激励：提供具有行业竞争力的薪酬，至少1次/年调薪机会，并设有专利奖、提案改善奖、项目激励奖等多项奖励；
4、社保、公积金：按照法律法规的要求，全薪缴纳社保、公积金；
5、员工关怀：关爱无处不在，每个月为员工定制生日会，在三八节、中秋节、春节等节日期间发放福利，员工结婚、生子发放相应礼金，并设有互助医疗及关爱基金；
6、生活服务：公司提供免费公寓、班车、工作餐，配置室内篮球场、台球桌、舞蹈房、健身中心等；
7、假期：法定假 天、年假（ 天）、补充年休假、病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等劳动法规定的各类有薪假；
8、子女入学绿色通道：为子女入学提供便利；
9、人才补贴：公司协助符合要求的人才申请义乌人才补贴（以当地政策为准）；
晋升通道
晋升方式： 内部竞聘、年度任职资格评定
技术通道： 助理工程师——工程师——资深工程师——高级工程师——专家工程师
管理通道： 储备干部——班长——主管——经理——厂长
