2024年12月12日，我院在3314会议室举办了以“提升教育质量，共谋教师发展”为主题的教师座谈会，我院全体在岗教师参与了此次座谈会。

座谈会上，卞和营、李阔湖、尹凯阳、杨光4位教师代表围绕如何提升教学质量、促进教师发展开展深入讨论。卞和营老师提出，可以通过教案评比、年轻教师讲公开课、为新教师配备教学帮扶老师等形式提升新进教师教学水平，可以通过做好学情分析、配备得力的学生干部等方式提升我院学风建设水平。

李阔湖老师指出，教学改革需要持续进行，目前的学生培养方案仍存在自学学时过多、过程考核不合理、课程门数设置过多等问题。另外，期末考核出题时要明确学校、学科、专业定位，要有区分度；新进教师要把教学作为工作核心，学院要加强形式多样的教师培训，对老教师的投入和培养也不能放松，另外各位老师面对新型教学技术要报以开放的态度。

尹凯阳老师鼓励讲师以上职称教师努力申报科技攻关项目，新进教师帮扶要注重落实和执行，并就如何提升学生考研率及课堂考勤提出了建议；杨光老师指出，期末考核要满足两性一度的要求，另外课程的设置要注重前后的耦合性，课程评价要遵循以学生为中心的原则等等。

此次座谈会以促进教育交流、提升教学质量、促进教师发展为宗旨，为教师们提供了一个开放交流的平台，促进了教育理念的更新与教学方法的创新。与会教师们纷纷表示，此次座谈会上大家充分进行了交流讨论，对如何提升教学水平和未来的职业发展大有裨益。