根据学校党委统一安排，党委第一轮巡察第二巡察组自2025年4月7日至5月10日，对电气与机械工程学院党委开展了为期一个月的政治巡察。2025年6月，巡察组向电气与机械工程学院党委反馈了存在的问题，提出了整改建议。电气与机械工程学院党委对巡察组的反馈意见高度重视，按照制定的整改实施方案，逐项落实、举一反三，全面推进整改工作。现将具体整改情况通报如下：
一、巡察整改情况
（一）学院党委落实党中央重大决策部署、省委重要工作要求和学校党委重点工作安排上不够有力
1.理论学习不深不实。党委理论学习中心组学习形式单一，学习不深入。
整改情况：
（1）拓展理论学习内容和形式。每学期制定党委理论学习中心组学习计划，2025年以来，中心组开展集中学习9次，其中专题学习习近平总书记关于教育的重要论述2次，统一战线、总体国家安全观、习近平法治思想等专题学习各1次。学习形式除领学外，交流研讨9次、观看视频2次、参观实践1次，提升了学习吸引力和实效性。
（2）加大理论学习深度。每次党委理论学习中心组学习都安排有专题研讨或交流发言，中心组成员每学期至少发言一次。
（3）坚持中心组学习考勤制度，确保班子成员、党委委员按要求参加学习。因特殊原因不能参加集中学习的，及时进行个人补学。
完成情况：已完成，并将长期坚持。
2.党委会“第一议题”存在学习内容不符合要求的情况。
整改情况：
（4）10月13日召开党委会集中学习“第一议题”制度，明确了学习内容、学习方式和学习要求。规范“第一议题”学习制度。每次召开党委会前，学院党委书记严格审核“第一议题”学习内容，在党委委员工作群发布学习资料，便于会前预习、会后自学，确保学习质量。
完成情况：已完成，并将长期坚持。
3.教职工政治理论学习制度落实不到位，政治理论学习效果不理想。
整改情况：
（5）严格落实教职工政治理论学习制度。每学期制定教职工政治理论学习计划，至少开展7次集中学习。2025年已按计划开展教职工政治理论学习16次，采取领学、观看视频、交流研讨等多种学习形式，增强学习效果。同时，利用微信群推送学习资料，引导教职工加强日常自主学习。
（6）每学期组织一次政治理论测试，促进全体教职工政治理论水平提升。12月25日下午，对全体教职工开展了政治理论测试，在岗73人全部参与测试，平均成绩93.3分。
完成情况：已完成，并将长期坚持。
4.落实意识形态工作责任制有差距。意识形态工作主体责任履行不到位。
整改情况：
（7）修订了《电气与机械工程学院党委意识形态工作责任分工》，进一步明确了7名党委委员在意识形态领域的详细分工和工作要求，压实意识形态工作责任。
（8）严格落实意识形态工作专题研究部署和分析研判制度。9月28日召开党委会单独安排议题专题研究部署2025年下半年意识形态工作，9月、12月分别开展了2次专题意识形态分析研判会议。
（9）将意识形态工作纳入领导班子成员年度述职述廉述学报告重要内容。2025年度领导班子工作总结及每名班子成员的述职述廉述学报告，由学院党委书记亲自审核把关，均包含意识形态工作情况。
完成情况：已完成，并将长期坚持。
5.未严格执行学术报告会、讲座“一会一报”制度。
整改情况：
（10）10月23日组织全体教职工认真学习学校《关于强化政治责任加强学术活动管理的实施办法》，强调学术报告会、讲座“一会一报”制度。12月4日我院邀请马拉加大学教授来院开展学术交流，严格按照“一会一报”制度执行了报备和审批手续。
完成情况：已完成，并将长期坚持。
6.网络阵地管理有漏洞。
整改情况：
（11）严格落实网络课程资源意识形态审核把关责任。6月19日至6月27日，学院对2025年7月之前上传网络平台的80门课程资源进行了专项检查，未发现意识形态问题。2025年下半年建设3门研究生网络课程资源，经课程负责人、研究生办公室进行意识形态审核把关，11月6日召开党委会审议后上传。
（12）严格落实新闻发布“三审三校”制度。9月份以来，学院网站、微信公众号共发布新闻132篇，全部按要求执行三级审核签字后再上传，审核记录归档保存。12月1日组织班子成员、新闻发布相关负责人，对学校最新下发的《关于进一步加强网络信息发布“三审三校”工作的通知》再次进行专题学习培训，进一步明确了我院“三审三校”工作落实具体要求。
（13）每学期至少开展2次网络新闻排查整改工作。2025年8月，对学院网站和微信公众号发布的所有新闻进行了全面审查整改。12月，根据学校宣传部反馈的最新新闻表述要求，再次对所有新闻内容进行了排查纠错。
完成情况：已完成，并将长期坚持。
7.主流意识形态建设滞后，党的创新理论传播力度不够。
整改情况：
（14）加强主流意识形态建设。制定党的创新理论传播计划，明确传播目标、内容和方式，加大党的创新理论相关内容的推送频率和数量，2025年下半年，学院网站“理论学习”专栏转载党的创新理论文章12篇。加大党建创新理论论文和项目扶持力度，促进学院在党建理论方面成果产出，2025年我院教师共发表党建论文2篇、结项党建研究项目1项。
（15）10月份以来，学院视频号共发布党的创新理论相关视频6个，加大了党的创新理论在新媒体平台上的传播力度。
完成情况：已完成，并将长期坚持。
8.学院党委对师生思想政治工作重视程度不够。
整改情况：
（16）将师生思想政治工作纳入学院党委重要议事日程。10月13日召开党委会研究师生思想政治工作，明确了学院师生思想政治工作的指导思想和目标任务；10月20日召开党政联席会议，对2025年下半年课程思政和师生思想政治教育具体工作进行了安排部署。
完成情况：已完成，并将长期坚持。
9.学院党委谋划推动事业高质量发展有差距。“十四五”事业发展目标推进缓慢。
整改情况：
（17）加快推进“十四五”发展目标。10月20日召开党政联席会议，对标“十四五”目标，分析短板，明确责任分工，努力提高目标达成率。
（18）加大博士引进力度，促进“十四五”规划人才引进目标完成。班子成员主动领衔，分赴东北、西南、中部、南方等多条线路开展博士招聘，7月以来组织博士面试15人，目前已达成签约意向4人；班子成员与学院高层次人才建立一对一联系，每学期至少谈心谈话1次，加强对现有博士教师的关心关怀，防止博士流失。
完成情况：已完成，并将长期坚持。
10.年度工作目标中的高质量发展目标完成率不高。
整改情况：
（19）10月20日召开党政联席会议，对近三年目标考核完成情况进行分析，找到短板和差距，对教学、科研、专业建设等高质量目标进行提前谋划，为提升今后年度目标完成质量奠定基础。
（20）学院2025年度发展目标中关于教师培养和发展的目标任务，如新增省级教师团队、省级高层次人才等，截至目前尚未完成。
（21）虽然加大力度引进电气方向博士，但是2025年未成功引进电气方向博士。
完成情况：部分完成，持续推进。
11.存在重科研、轻教学的现象，本科生导师制落实有偏差。
整改情况：
（22）以赛促教，制定《电气与机械工程学院2025年教学竞赛实施方案》，于10月15日起开展了为期2个月的院内教学竞赛，通过教研室初赛、教研室磨课、院内决赛等环节，促进全体教师教学水平提升，同时为校级及以上教学竞赛储备优秀参赛人选。
（23）进一步完善“项目化+导师制”执行方案，由原来的“不同年级不同项目不同导师”的分配方案，改为“四年一贯制”导师分配方案。11月份，四个年级的学生按照最新方案重新分配了导师，并制定了导师考核方案，确保导师作用的充分发挥。
（24）加强教学成果的培育。2025年，完成了7个教研项目的结项工作，同时培育并申报2025年校级教改项目8个。成功结项省级教研项目1项，并对该项目进行重点培育，拟申报2026年省级教学成果奖。
（25）加强教学团队建设。2025年制定教学团队建设规划，按照专业方向组建13个教学团队，依托各教学团队，申报8个校级教研项目，成功立项1个课程思政示范课，申请1个课程思政品牌专业，确保3个校级精品在线开放课程顺利通过验收。
完成情况：已完成，并将长期坚持。
（二）学院党委落实学校全面从严治党工作要求有差距，党纪学习教育、党风廉政建设和作风建设有待加强
12.履行管党治党政治责任不到位。党委定期研究部署全面从严治党工作落实不到位。
整改情况：
（26）每学期召开一次党委会专题研究部署全面从严治党工作。10月20日召开党委会专题研究部署2025年下半年全面从严治党工作，制定详细工作计划和目标，明确责任分工，压实责任，确保各项工作落实到位。
（27）11月25日召开党委会研究违规吃喝专项整治工作；12月4日在教职工大会上对全体教职工进行了违规吃喝再教育再提醒。通过违规吃喝警示教育和自查自纠，进一步加强了党员干部和教职工的纪律意识。
完成情况：已完成，并将长期坚持。
13.党风廉政建设存在薄弱环节。
整改情况：
（28）督促班子成员和二级纪委书记落实党风廉政建设相关责任。2025年下半年每名班子成员至少开展廉政谈话一次，学院纪委书记与领导班子成员、部门负责人进行廉政谈话7次。
（29）按照“明方向、立规矩、正风气、强免疫”专题纪律教育工作要求，5月23日在党委理论学习中心组（扩大）学习会上，组织科级以上干部开展了“书记讲纪法”、“纪法与青春同行”等活动环节，对青年干部进行纪法学习教育；5月15日至6月15日期间开展了以“强化纪律作风教育，筑牢廉洁自律防线”为主题的纪律教育月活动，通过集体研学、警示教育、主题党日活动等多种形式，促进党员干部不断增强纪律规矩意识。
完成情况：已完成，并将长期坚持。
14.党纪学习教育开展不扎实。
整改情况：
（30）每学期对全体党员至少开展一次党纪学习教育，对全体教职工开展一次师德师风主题教育。11月20日教工党支部召开党纪学习教育主题党日活动，12月18日组织全体教职工开展师德师风主题教育活动。
（31）针对个别教师违规出镜等违纪情况，加强对全体教职工的纪律教育。10月23日组织全体教师认真学习《平顶山学院教职工考勤与请假管理办法》《平顶山学院出国（境）管理办法》，提醒教师严格按照规定办理请销假和出入国（境）手续。
完成情况：已完成，并将长期坚持。
15.工作作风不够严实。学院党委对统战工作开展不扎实。
整改情况：
（32）每年至少组织一次统战专题学习。7月17日，党委理论学习中心组开展了统战专题学习；12月4日在教职工大会上开展统战工作和民族宗教知识专题学习。
（33）2025年下半年我院党员领导干部与党外代表人士一对一联系交友，开展谈心谈话4人次，了解他们的诉求，激励他们为学院事业发展建言献策。
完成情况：已完成，并将长期坚持。
16.学院党委对各类工作记录的重要性认识不足。
整改情况：
（34）指定专人负责党委会、党政联席会、教职工大会、中心组学习、支部会议等各类重要会议的现场记录和会后整理，10月16日对会议记录人员进行专题培训，提高会议记录规范化水平和质量。
（35）对近三年各类会议记录进行全面审查整改，以后每学期末整理审核一次，由党委书记、副书记亲自审核会议清单，党政办公室对会议记录内容进行检查审核，发现问题及时整改。
完成情况：已完成，并将长期坚持。
17.教风学风建设有待加强。
整改情况：
（36）建立教风学风督查制度。制定《电气与机械工程学院教风学风督查工作方案》，学期初制定教风学风督查计划表，每周由一名班子成员带领辅导员常态化开展课堂教学督查活动，对学生前排就坐率、抬头率、玩手机等现象进行重点检查，发现问题及时通报整改。2025年下半年共发布《教风学风督查简报》23期。
（37）每学期开展教师经验交流活动，促进教师提升教学能力和课堂管理水平。2025年下半年共开展4期教师经验交流活动。
（38）落实听评课制度，每学期制定党政领导干部和教研室听评课工作计划，领导干部每学期听课不少于5次，定期反馈听评课情况，对发现的教风学风问题及时解决处理。
完成情况：已完成，并将长期坚持。
18.服务学生意识不强，政策宣传不到位，评优评先审核不严格。
整改情况：
（39）每年新生入校后召开一次评优评先、奖助补贷和组织发展流程等相关政策宣讲会。2025年9月，面向2025级全体新生开展“资助两节课”活动，为学生讲解各资助项目的申报条件和申请流程；2025年12月对全体大一学生开展了入党启蒙教育，详细解读了组织发展流程、时间节点和注意事项。
（40）畅通学生反映问题的渠道，定期收集汇总学生的各种疑难问题，上报学院答复解决。2025年下半年收集学生问题4次，解决或答复问题10个。
（41）严格执行奖助补贷评定和审核程序。2025年评定各类奖助学金615人次，程序经过严格审核把关，结果及时公示，接受学生监督，评定结果上报党政联席会议审议。
完成情况：已完成，并将长期坚持。
（三）基层党的建设和干部人才队伍建设薄弱，议事制度执行和党员发展工作有待进一步规范
19.议事规则制度执行不严格。“三重一大”制度落实不到位。
整改情况：
（42）11月6日组织学院领导班子、科级干部等相关工作人员学习《平顶山学院落实“三重一大”制度实施办法》《平顶山学院二级学院党委（党总支）会议议事规则》《平顶山学院二级学院党政联席会议议事规则》等制度，深刻解读制度的内涵和要求。
（43）制定《电气与机械工程学院落实“三重一大”制度实施办法》，明确上会标准；修订了学院党委会议和党政联席会议议事规则，严格按照议事规则进行民主决策。2025年下半年有4项大额资金支出事项，均经过党政联席会议研究决定；教学质量考评、职称评审、学生转专业、教职工绩效分配等事项提交党委会先行研究讨论，再上党政联席会议审议通过。
完成情况：已完成，并将长期坚持。
20.落实“一把手”末位表态制有缺失。
整改情况：
（44）在党委会议事决策中，严格落实“一把手”末位表态制。2025年下半年共召开14次党委会，决策事项20个，严格执行党委书记末位表态，并在会议记录中予以体现。
完成情况：已完成，并将长期坚持。
21.议事过程不严谨。
整改情况：
（45）规范党委会和党政联席会议议事过程和会议记录。2025年下半年共召开党委会和党政联席会议21次，详细准确记录参会人员、议事过程和结果，由党委书记审核把关。
完成情况：已完成，并将长期坚持。
22.党委对基层工作指导不扎实。处级领导干部讲党课制度落实不到位。
整改情况：
（46）制定2025年下半年领导干部讲党课计划，5名党员领导干部均在所属党支部开展了不同主题的讲党课任务。
完成情况：已完成，并将长期坚持。
23.支部换届程序不严谨。
整改情况：
（47）10月30日组织各支部委员学习党支部换届选举的相关规定和程序，明确换届工作的要求和流程。
对2024年12月学生第二党支部换届大会记录中存在的问题进行了整改，严格按照规定的程序进行换届并记录。
完成情况：已完成，并将长期坚持。
24.基层党组织组织生活会开展不规范。
整改情况：
（49）2025年度组织生活会尚未召开，计划于2026年3月底前进行。
完成情况：未完成，持续推进。
25.干部人才队伍建设存在短板。部分科级干部岗位长期空岗，后备力量不足。
整改进度情况：
（50）加强干部队伍建设，积极选拔培养干部后备人才。根据实际工作需要研究科级岗位设置，9月19日召开党委会研究机械教研室岗位调整和能源互联网教研室岗位设置问题；及时选拔优秀教师补充空缺岗位，确保每个岗位都有负责人。
完成情况：已完成，并将长期坚持。
26.党委对人才引进工作缺乏规划。
整改情况：
（51）2月28日召开党委会研究2025年教师引进计划，分析学院现有各专业的师生比、人才结构、现实需求等情况，结合学校人才引进目标任务，明确2025年人才引进的导向和原则。
（52）领导班子每学期至少研究1次人才引进工作。5月26日召开党委会研究领导班子带队外出招聘博士工作计划；10月20日召开党政联席会议安排部署2025年下半年人才引进工作；6月份以来先后召开4次党委会研究引进博士问题，积极推动人才引进任务。
完成情况：已完成，并将长期坚持。
27.学院党委对学校公修课程重视程度不够。
整改情况：
（53）针对大学物理公共课教师不足问题，积极研究解决措施。一方面在院内外充分挖掘具有物理专业背景的教师，充实大学物理教师队伍，2025年下半年聘请5名院外教师担任大学物理教学任务；另一方面加大物理方向博士引进力度，目前已与一名物理方向博士达成签约意向。
（54）由于学生规模持续扩大，2025年下半年大学物理师资仍然不足，因此合班上课情况并未得到有效改善。
完成情况：部分完成，持续推进。
28.党员发展过程材料不规范。党群评议中正式党员人数与表决人数不一致。
整改情况：
（55）10月30日组织党支部委员、组织员进行党员发展业务培训，学习党员发展的政策法规、流程和材料要求。通过培训，提高工作人员对党员发展材料的审核把关能力。
（56）对全部党员档案进行了自查，对不同材料中的党员发展信息进行认真核对，对发现的问题查明原因并进行了整改。
完成情况：已完成，并将长期坚持。
29.党员发展信息在不同材料中填写不一致。
整改情况：
（57）对支部会议记录中涉及党员发展的记录进行了全面自查与整改，确保会议记录信息与党员发展实际信息保持一致。
完成情况：已完成，并将长期坚持。
30.党支部对党员发展过程中个人撰写的材料审核把关不严。
整改情况：
（58）制定党员发展材料填写规范，明确各项材料的填写要求和注意事项，对入党申请人、入党积极分子、预备党员分级开展党员发展流程培训。
（59）对党员发展过程中个人撰写材料进行了全面自查，对存在问题的材料集中进行了整改，并明确规定对有明显抄袭行为的学生严肃处理。
完成情况：已完成，并将长期坚持。
31.党员档案材料存在涂改、缺项和提前撰写现象。
整改情况：
（60）全面排查党员档案中是否存在涂改、缺项和提前撰写现象，对存在问题的材料集中整改。严格按照规定的时间和程序对2025年下半年的入党积极分子、预备党员、转正党员填写相关材料。
（61）建立《电气与机械工程学院党委党员发展档案审核制度》，实行党支部、组织员、学院党委三级审核机制，每学期末开展一次党员档案审核，确保党员发展材料的规范性和准确性。
完成情况：已完成，并将长期坚持。
（四）学院党委落实巡察整改工作不彻底、存在边改边出现问题的情况
32.学院党委理论学习内容针对性不强。
整改情况：
（62）结合学校要求和学院实际工作，每学期制定党委理论学习中心组学习计划，将习近平总书记关于教育及高等教育的重要论述作为重要学习内容，每学期至少学习一次。
完成情况：已完成，并将长期坚持。
33.学院党委对专业建设、专业结构优化等方面重视不够。
整改情况：
（63）每年至少召开一次党委会研究专业建设问题。8月29日党委会研究2025年下半年专业建设工作，根据学校发展目标和学院实际情况，研究未来几年各专业的结构优化和发展定位。
（64）10月13日召开党委会研究省级重点学科能源动力中期验收情况，研究通过后形成中期验收材料上报学校。
完成情况：已完成，并将长期坚持。
二、下一步打算
下一步，学院党委将继续坚持高标准、严要求，做好巡察整改“后半篇文章”。
（一）持续强化政治引领。坚持把党的政治建设摆在首位，持续学懂弄通做实党的创新理论，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保学院事业发展始终沿着正确方向前进。
（二）持续压实整改责任。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成效；对未完成的整改任务和需要长期坚持的整改任务，紧盯不放，一抓到底。坚决防止问题反弹，确保整改成果经得起检验。
（三）持续完善制度体系。以巡察整改为契机，进一步查找制度漏洞，完善覆盖党的建设、意识形态、内部治理、教学科研、队伍建设等各方面的制度规范，强化制度执行力，提升治理效能。
（四）持续推动改革发展。坚持把巡察整改与推动学院中心工作紧密结合，将整改成效转化为谋划发展的思路、促进发展的举措、领导发展的能力，凝心聚力，攻坚克难，不断开创学院事业高质量发展新局面。
欢迎广大党员干部和群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。公示日期:2026年3月24日至3月29日。联系电话:13937563106。
中共平顶山学院电气与机械工程学院委员会
2026年3月24日
